„Es wird gerne übersehen, dass Ökonomische Rationalität ohne moralische Werte und Normen nicht auskommt. So hängt etwa der Erfolg einer Führungsperson in hohem Maße davon ab, ob sie von den Mitarbeitern als integer wahrgenommen wird. Es ist offenkundig, dass Tugenden für den ökonomischen Erfolg einer Einzelperson, eines Unternehmens, einer Branche, der Volkswirtschaft als ganzer, unverzichtbar sind.“